2015年8月21日,由共青團(tuán)武漢市委舉辦的“全市非公企業(yè)團(tuán)組織示范點(diǎn)團(tuán)干部首次專題調(diào)訓(xùn)班”培訓(xùn)在市團(tuán)校和富士康武漢工業(yè)園舉行。參加此次培訓(xùn)的共計(jì)120余名團(tuán)干。武漢市團(tuán)校校長(zhǎng)李建平同志致歡迎詞,共青團(tuán)武漢市委副書(shū)記雷利軍同志對(duì)團(tuán)干們提出殷切的希望和切實(shí)的要求。
為期1天的短訓(xùn),團(tuán)干們聆聽(tīng)了武漢市團(tuán)校校委陳宏同志、武漢市團(tuán)校教師張作群同志分別作的《從團(tuán)章看共青團(tuán)重大理論問(wèn)題》、《錘煉工作作風(fēng),爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀團(tuán)干》專題講座;參觀了富士康武漢工業(yè)園——省級(jí)青年文明號(hào)海關(guān)協(xié)管大隊(duì)、HMD黨團(tuán)之家、市級(jí)青年文明號(hào)員工關(guān)愛(ài)中心及圖書(shū)館,最后在富士康武漢工業(yè)園C01報(bào)告廳進(jìn)行團(tuán)建工作交流與分享。
市團(tuán)校校委陳宏同志《從團(tuán)章看共青團(tuán)重大理論問(wèn)題》的報(bào)告,重溫團(tuán)章團(tuán)史,以大量的史實(shí)闡述了“新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)各公司群團(tuán)工作的重要性和緊迫性;加強(qiáng)黨委對(duì)群團(tuán)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)”。 總結(jié)了各企業(yè)要堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建、加強(qiáng)基層建設(shè)與服務(wù)青年,加強(qiáng)群團(tuán)建設(shè),發(fā)揮群團(tuán)優(yōu)勢(shì)。他強(qiáng)調(diào):在新形勢(shì)下,各公司群團(tuán)工作只能加強(qiáng),不能削弱;只能改進(jìn)提高,不能停滯不前。黨的十八大提出“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo),習(xí)近平總書(shū)記提出實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng),描繪了國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福的美好前景。實(shí)現(xiàn)我黨確定的宏偉目標(biāo),根本上要靠全體人民的勞動(dòng)、創(chuàng)造、奉獻(xiàn),必須加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作,更好組織動(dòng)員群眾、教育引導(dǎo)群眾、聯(lián)系服務(wù)群眾、維護(hù)群眾合法權(quán)益,充分發(fā)揮蘊(yùn)藏在人民群眾中的巨大創(chuàng)造力,凝聚起來(lái)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中國(guó)夢(mèng)的磅礴力量。各級(jí)黨委要明確對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,健全組織制度,完善工作機(jī)制,從上到下形成強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。
團(tuán)校教師張作群同志的《錘煉工作作風(fēng),爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀團(tuán)干》報(bào)告介紹了做一名優(yōu)秀團(tuán)干必須具體的素質(zhì)和技能。作為一名團(tuán)干,要緊密結(jié)合自身職責(zé),深入開(kāi)展團(tuán)員知識(shí)競(jìng)賽、技能比武、工藝創(chuàng)新等活動(dòng),動(dòng)員團(tuán)員立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),積極開(kāi)展公司團(tuán)員的知識(shí)技能培訓(xùn),提高團(tuán)員能力、素質(zhì)。大力宣傳文明理念,廣泛發(fā)動(dòng)團(tuán)員,共建和諧中聯(lián)。
富士康武漢工業(yè)園參觀的交流和分享,揭示了團(tuán)委工作只有融入到企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),價(jià)值創(chuàng)造中,融入到員工的成長(zhǎng)發(fā)展中才能煥發(fā)更強(qiáng)大的生命力。團(tuán)干要深入基層,了解群團(tuán)的需要和特長(zhǎng),關(guān)心群團(tuán)的工作和生活,讓群團(tuán)對(duì)公司有歸屬感、幸福感、責(zé)任感,讓群團(tuán)與公司同發(fā)展、共進(jìn)步。
奮斗的青春最美麗。下一步團(tuán)委工作必須堅(jiān)持以公司核心價(jià)值觀為核心,以企業(yè)中心工作為主線,與時(shí)俱進(jìn),改革創(chuàng)新。通過(guò)嚴(yán)格的制度,柔性的管理,有計(jì)劃有組織的建設(shè)公司青團(tuán)隊(duì)伍,讓團(tuán)組織與企業(yè)共同成長(zhǎng)。